退休人员

退休人员劳务合同没签相关法律纠纷案例分析：案情介绍：员工荣某系退休人员，于2019年4月6日经介绍至公司处应聘电工，2019年4月8日入职。2019年4月25日，荣某在工作中摔伤，并自该日起休息至2019年7月30日。2019年8月1日，恢复工作。2019年8月8日，荣某辞职并办理离职手写。在职期间，公司按每月3000元标准发放员工荣某工资。2019年10月17日，员工荣某向法院起诉，要求公司支付其2019年5月8日至2019年8月7日未签订书面劳务合同二倍工资10500元（按每月3500元计算…