员工赔偿公司

公司驾驶员时某与李某倒车相撞致车辆受损，公司赔偿托运方7.9万元后，向员工追偿部分损失。仲裁及法院认定员工存在过错，酌定时某赔偿1.19万元。员工职务行为造成公司损失时，企业可追偿，但需根据员工过错程度判定责任比例，且扣款不得超过月工资20%、扣除后的员工工资不得低于最低工资标准。 员工赔偿公司相关法律纠纷案例分析： 案情介绍：员工时某和李某为某公司的驾驶员，2019年6月7日，时某和李某分别驾驶由公司承运的轿车在停车场倒车过程中，两车相撞，经维修支出维修费9500元及22000元。另，该公司与…