客观情况发生重大变化解除劳动合同

企业组织机构调整，是否属于客观情况发生变化？因组织架构调整，岗位被撤销，企业和员工协商变更岗位，未能达成一致的情况下，企业可以辞退员工吗？会被认定为构成违法解除吗？ 变更岗位相关法律纠纷案例分析： 案情介绍：高某某系上海某某环保技术公司员工，2010年6月入职该环保公司，担任大中华区事业部大客户团队秘书，工作地点为天津。2019年8月，该环保公司通知高莫某，根据公司股东会决议，由于事业部将进行组织架构调整，优化区域结构，撤销天津办公室，因此，自2019年9月，将其工作地点变更至上海。高某某回复，…